Im Falle einer akuten Stressreaktion eines Mitarbeiters, einer Mitarbeiterin sollte von den Kolleg*innen  folgendermaßen reagiert werden:  

➢ Mitmenschliche Zuwendung geben – Zeit für den Betroffenen nehmen, sich um  ihn kümmern, zuhören  

➢ vom Ort des Geschehens wegführen 

➢ Sicherheit geben 

➢ Zeigen, dass die schlimme Situation vorüber ist 

➢ ein stützendes Gespräch anbieten, nicht aufdrängen 

➢ Peer anfordern